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Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (d/m/w) Schwerpunkt: Versorgungsforschung, Evaluation und Transformation

Das Kuratorium Deutsche Altershilfe – Wilhelmine Lübke Stiftung e.V. stellt sich neu auf! Wir entwickeln bundesweit innovative Konzepte, Strategien und Modellvorhaben an den Schnittstellen von Alter, Pflege, Gesundheit und Sozialraum. Für unsere Forschungs- und Entwicklungsprojekte suchen wir ab sofort eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/w/m) mit ausgeprägter Expertise in Evaluation, Versorgungsforschung und datenbasierter Analyse komplexer Versorgungssysteme in Voll- oder in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und bedingt an die Bewilligung von Projekt Zuwendungen.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung anwendungsorientierter Forschungs- und Entwicklungsprojekte an den Schnittstellen von Pflege, Gesundheit, Alter und sozialer Infrastruktur
  • Entwicklung datenbasierter Ansätze zur Analyse, Planung und Steuerung von Versorgungsstrukturen und kommunaler Daseinsvorsorge
  • Konzeption und Durchführung von Evaluations- und Versorgungsforschungsprojekten zur Analyse von Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit, Implementierung und Übertragbarkeit
  • Entwicklung von Indikatorensets, Datengrundlagen, Monitoringansätzen und methodischen Steuerungsinstrumenten
  • Analyse von Primär-, Sekundär- und Routinedaten sowie Entwicklung belastbarer Entscheidungs- und Bewertungsgrundlagen
  • Mitarbeit an Prognosemodellen zur Entwicklung von Unterstützungs-, Pflege- und Versorgungsbedarfen
  • wissenschaftliche Begleitung von Transformations- und Innovationsprozessen in Versorgungssystemen
  • Entwicklung handlungsorientierter Konzepte, Empfehlungen und Transferprodukte für Politik, Verwaltung und Praxis
  • Moderation und fachliche Begleitung partizipativer Entwicklungs- und Konsensprozesse mit relevanten Stakeholdern
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie, Gerontologie, Raum-/Sozialplanung oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Fundierte Berufserfahrung in Versorgungsforschung, Evaluation, datenbasierter Analyse oder strategischer Systementwicklung bspw. bei Kranken- oder Pflegekassen und/oder ihre wissenschaftlichen Institute
  • Ausgeprägte Expertise in der Nutzung empirischer Daten zur Analyse, Planung und Steuerung sozialer bzw. gesundheitlicher Versorgungssysteme
  • Sehr gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden sowie Erfahrung in der Entwicklung gegenstandsangemessener Forschungs- und Evaluationsdesigns
  • Erfahrung in der Arbeit mit Sekundär-, Monitoring- oder Routinedaten sowie in Fragen des Datenzugangs, der Datenaufbereitung und Interpretation komplexer Datensätze
  • Fähigkeit, komplexe Versorgungslagen in belastbare Indikatorik, Steuerungswissen und handlungsrelevante Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
  • Erfahrung in mindestens mehreren der folgenden Bereiche: Wirkungs- und Prozessevaluation, kommunale Alten- und Pflegeplanung, kleinräumige Bedarfs- und Infrastrukturanalysen, demografische und versorgungsbezogene Prognosemodelle
  • Idealerweise Erfahrung mit kleinräumigen Analysen, Geodaten, Mapping, Visualisierung und raumbezogenen Auswertungsverfahren (z. B. Hotspotanalysen, Clusteranalysen, GIS-basierte Analysen)
  • Gutes Verständnis für institutionelle Logiken von Kommunen, Sozialversicherungssystemen und sozialstaatlicher Steuerung
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in umsetzungsorientierte Strategien, Konzepte und Empfehlungen zu übersetzen
  • Eigenständige, analytisch starke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Anwendung statistischer Auswertungssoftware, z. B. Stata, R, SPSS oder vergleichbarer Tools
  • Hohe kommunikative Kompetenz im Austausch mit Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Praxis
  • Teamorientiertes Arbeiten

Unser Angebot

Flexible wöchentliche Arbeitszeit in Voll- oder in Teilzeit, eine angemessene Vergütung, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie  betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung und Corporate Benefits. Aufstiegschancen, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, projektübergreifende Einblicke in Themen des KDA, ein aufgeschlossenes und multidisziplinäres Team mit innovativen Inhalten und bundesweiter Relevanz. 

 

Das Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine-Lübke-Stiftung e.V. (KDA) steht unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten. Es ist den Grundsätzen der Unabhängigkeit und Neutralität verpflichtet und steht für einen generationen- übergreifenden gemeinwohlorientierten fachlichen Dialog und Diskurs (www.kda.de). 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sfreuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung bis zum 07.06.2026 in unserem Bewerbungsportal. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Bianca Heep, Telefon 0 30 / 221 8298-46 zur Verfügung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerben
Wir sind ein multiprofessionelles Team von über 40 Mitarbeiter*innen in Berlin und Köln. Das Kuratorium Deutsche Altershilfe – Wilhelmine-Lübke-Stiftung e.V. wurde 1962 von Wilhelmine Lübke ins Leben gerufen und steht seit damals unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten.
Unsere Schwerpunkte sind breit gefächert, vom altersgerechten Wohnen über am Gemeinwesen orientierte Seniorenarbeit bis zur Entwicklung von Quartierskonzepten und Strategien für die Unterstützung von Menschen mit Demenz, pflegerische Versorgung und ein gesundes Altern in der Bevölkerung. Mehr zum KDA unter www.kda.de 

Kontaktperson