Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (d/w/m)

Das Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine-Lübke-Stiftung e. V. (KDA) setzt sich für innovative, bedarfsgerechte und zukunftsfähige Strukturen der Altenhilfe und pflegerischen Versorgung.

Für unser Projekt der Umsetzung einer Fach- und Koordinierungsstelle der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz NRW (www.alter-pflege-demenz-nrw.de) suchen wir eine:n engagierte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in, der:die mit fachlicher Expertise und neuen Ideen die Pflegeberatungsstrukturen und -angebote in Nordrhein-Westfalen aktiv mitgestalten möchte.

Die Weiterentwicklung von (über)regionalen Versorgungsstrukturen ist in den aktuellen Fachdiskursen und Reformprozessen ein spannendes Gestaltungsfeld. In dieser Position haben Sie die Chance, diese Veränderungen fachlich zu begleiten, innovative Versorgungsansätze voranzubringen und die Pflegeberatungsstrukturen in Nordrhein-Westfalen aktiv mitzugestalten.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und ist zunächst bis zum 31. August 2027 befristet.

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Themenfelds Pflegeberatung im Netzwerk der Landesinitiative der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz sowie auf Landesebene
• Konzeption und Umsetzung innovativer Entwicklungs- und Versorgungskonzepte mit Fokus auf Strukturentwicklung, Vernetzung und Intersektionalität
• Fachliche Begleitung und Mitgestaltung regionaler Versorgungsstrukturen vor dem Hintergrund aktueller gesetzlicher Reformprozesse, insbesondere des PNOG
• Sektorenübergreifende Netzwerkarbeit und Kooperation mit Fördergebern, Kostenträgern, Leistungserbringern und weiteren relevanten Akteuren
• Wissenstransfer, Öffentlichkeitsarbeit und fachliche Vernetzung
• Planung und Moderation von Gremiensitzungen und fachlichen Austauschformaten
• Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Vorträgen und Qualifizierungsangeboten
• Erstellung von Berichten, Fachartikeln, Handreichungen und weiteren Fachpublikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Pflegewissenschaft, Gerontologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Modell- und Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Akteursstrukturen nach SGB V, IX, XI und XII, insbesondere der §§ 7a7c, 37 Abs. 3 sowie 45 und 45a45d SGB XI
• Fundierte Kenntnisse der Pflegeberatungsangebote und -strukturen, idealerweise in Nordrhein-Westfalen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden bei angemessener Vergütung
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung regionaler Versorgungslandschaften im Zuge aktueller Pflegereformen aktiv mitzugestalten und eigene fachliche Impulse einzubringen
• Eine vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und fachlichem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, multidisziplinäres Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Einen attraktiven Bürostandort in der Kölner Innenstadt
• Projektübergreifende Einblicke in innovative und gesellschaftspolitisch relevante Themenfelder
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Wissenschaft, Praxis und Politik
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten mit Ihrer Expertise die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten und die Chancen aktueller Reformprozesse nutzen, um regionale Versorgungsstrukturen nachhaltig weiterzuentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. November 2026.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.